Şirketler İçin Bir Gereklilik: Personel Yönetimi
İşyerinizde her şeyin planlı ve programlı gitmesini istiyor olabilirsiniz. Bunu yapmak için öncelikle personellerinizle ilgili her şeyin planlı olması gerekmektedir. Örneğin bir personel izne çıktığında bunu biliyor ve önlem alıyor olmalısınız. Bu sebeple personel yönetimi son derece önemli bir konudur. Detaylar için yazımızı okumaya devam edin! Personel Yönetimi Nedir? Günümüzde teknolojinin de gelişmesiyle birlikte tüm…
› Yazının devamı
Personel Yönetimi ile Kontrol Sizde Olsun
İş yerleri, bünyelerinde pek çok çalışan barındırmaktadır. Hele ki büyük firmaların kendi çatıları altında çalıştırdığı sayısız personeli bulunmaktadır. Elbette ki bu personellerin her birinin maaşlarının, vardiyalarının, bordrolarının personel yönetimi takibini yapabilmek oldukça zor ve sıkıntılı olmaktadır. Bu zorluğun ve sıkıntının yanı sıra eğer düzenli olarak bunların kayıtları tutulmaz ise de ileride başka sıkıntılara da sebebiyet…
› Yazının devamı
Tek Ekrandan İK Yazılımı ve Yönetimi
Personel yönetimi, işletmelerin en önemli konularından biridir. İşletmeler için hayati önemdeki çalışanların yönetimi konusunda her türlü işlemin yürütüldüğü İnsan Kaynakları biriminin kritik bir unsurudur. Bu kapsamda şirketlerin işlerini kolaylaştıran ve verim artırıcı bir sistem olan Zeops personel sistemi, İK Yazılımı kapsamında verimli ve etkili bir sistem sunmaktadır. Bu sayede personel yönetimi ve çeşitli diğer işlemler…
› Yazının devamı
İşçi Maaş Hesaplama Programı
İşçi maaş hesaplamaları, çalışan ve işverenin olduğu her şirkette, firmada düzenle olarak yapılması gereken bir detaydır. İşçi maaş hesaplamaları sonucunda bir bordro oluşturulur ve bordro, o ay işçinin ne kadar maaş alacağını ne kadar geliri olduğunu ne kadar kesinti yapıldığını, vergilendirme detaylarını ve daha pek çok bilgi içerir. Gerek çalışan gerekse işveren açısından maaş hesaplamalarının…
› Yazının devamı
Bordro Programı
Bordrolar hem kamuda hem özel sektörde işveren ve çalışanın olduğu her yerde yasal bir zorunluluktur. İşverenin yaptığı iş karşılığı çalışanına gerçekleştirdiği ödemelerin ayrıntılarını içerir. Yapılan ödemelere dair her detay, ayrı ayrı bordrolarda yer alır. Kişinin bilgileri, ay bilgileri, ademe bilgileri, gelirleri, kesintileri, ek mesaileri, sigorta ödemeleri ve diğer her detay bordroda yer bulur. Yasal olarak…
› Yazının devamı