Çalışanların Performansını Nasıl Arttırabilirsiniz?
Çalışanların performansı, bir organizasyonun başarısı için hayati öneme sahiptir. Ancak, çalışanların performansını arttırmak her zaman kolay değildir. Bir çalışanın performansını arttırmak için, geri bildirim vermek önemlidir. Ancak, geri bildirim vermek için doğru yöntemleri kullanmak gerekir. Geri bildirim verirken, özellikle olumlu geri bildirim verirken, açık ve doğrudan olun. Negatif geri bildirim verirken de çalışanların gelişmesine yardımcı…
› Yazının devamı
Personel Görev Sonlandırma Süreci Nasıl Yönetilir?
Personel görev sonlandırma süreci, işverenler ve çalışanlar için stresli bir durumdur. İşten çıkarma veya diğer görev sonlandırma süreçlerinin yönetimi, işverenlerin iş hukuku ve etik konuları göz önünde bulundurarak gerçekleştirilmesi gereken ciddi bir işlemdir. İşten çıkarma süreci, genellikle performans problemleri, işletme stratejisi değişiklikleri veya mali nedenler gibi işletmeyle ilgili kararlar nedeniyle gerçekleştirilir. Ancak, bu süreçlerin nasıl…
› Yazının devamı
İş Yerinde Daha Verimli Çalışmak için İpuçları
İş yerinizde daha verimli çalışmanızı, daha üretken olmanızı sağlayacak bazı unsurlar var. Üstelik bunları uygulamak da gerçekten çok kolay. Bu içeriğimizde iş yerinizde ya da evinizde çalıştığınız sırada daha verimli olmanızı sağlayacak önemli detayları sizlerle paylaşacağız. Umarız bu içerik sizin için yararlı olur ve meslek yaşamınızda daha etkili olmanızı, aynı zamanda buna bağlı daha çok…
› Yazının devamı
İzin Yönetimi Nedir, İzin Yönetim Modülü Ne İşe Yarar?
İnsan kaynakları veya personel yönetim sistemleri içerisinde kesinlikle önemli bir yere sahip bir modül de izin yönetimidir. İzin yönetimi işletme içerisinde çalışan personelin yıllık zorunlu ya da ücretli izinlerinin yönetilmesini, planlanmasını ve arşivlenmesini içeren gelişmiş bir modüldür. Özellikle birden fazla çalışan çalıştıran işletmelerde sistemin aksamaması, düzenli bir planlama çerçevesinde görevlerin sürdürülmesi açısından bu modül oldukça…
› Yazının devamı
Her İşletmenin Kullanması Gereken Yazılımlar
İster küçük, ister orta ya da büyük ölçekli işletme olsun, her işletmenin kullanması gerektiği yazılımlar bulunmaktadır. Yazılım kullanmayan işletmeler satış, insan kaynakları yönetimi, stok, muhasebe gibi konularda hatalar yaparlar ve bu alanlara gerektiğinden fazla kaynak ayırırlar. En küçük işletmeyi dahi ele alacak olursak onun dahi kullanması gerektiği yazılımlar söz konusudur. En küçük işletme türü de…
› Yazının devamı