Bulut İK Nedir, Artıları Nelerdir?
Yeni nesil yazılımları bulut tabanlı yazılımlar olarak adlandırmak mümkün. Yani tek bir kaynaktan sunulan, hızlı ve işlevsel yazılımları bulut olarak nitelendirebiliriz. İnsan kaynakları programlarının bu tür özelliklere sahip olanları da bulut İK yani bulut tabanlı insan kaynakları yazılımı olarak isimlendirilirler. Bulut İK tek yerden – kaynaktan işlemesi, internet olan her yerden kolayca ve hızlı bir…
› Yazının devamı
İşletmenizi Büyütmek için Doğru Yazılımı Kullanmak
İşletme içerisinde pek çok alanda doğru ve pratik takip yapabilmek için çeşitli yazılımlar kullanılmaktadır. Bu yazılımların her biri ayrı bir alanda doğru takipleri yapabilmek için hem zamandan hem de ücretten tasarruf etmenize olanak sağlar. Bazı konuların takibinde oluşabilecek aksaklıklar da kişisel hatalara tolerans gösteremeyecek kadar hassas olacaktır. Bu yüzden vizyon sahibi işletmelerin personel, ik, muhasebe…
› Yazının devamı
Yazılım Yedekleme Nedir, Neden Önemlidir?
Kullandığınız herhangi bir yazılım ya da programın belirli süreler çerçevesinde yedeğinin alınması, verilerinin başka bir alanda depolanması işlemini yazılım yedekleme olarak nitelendirebiliriz. Profesyonel olarak kullanılan tüm yazılımların iyi bir yedekleme sistemi olması gereklidir. Yedekleme işlemi herhangi bir yazılım kullanırken sürekli olarak ihtiyaç duyacağımız ya da datalara başvuracağımız bir işlem değildir. Ancak 10 yılda 1 kez…
› Yazının devamı
İnsan Kaynakları Uzmanı Kimdir, Ne İş Yapar?
İlerleyen modernizmle birlikte, şirketlerin birbiriyle rekabeti son yıllarda artmış durumdadır. Özellikle 1950’li yıllardan sonra, şirketler bilimsel metotlara başvurdular. Bu metotlar, beraberinde rekabeti de getirmiştir. Rekabette, şirketi öne çıkaracak birkaç husus vardır. Bu hususların başında, iş verimliliği ve iş gücünün doğru kullanılması gelir. Doğru kullanılan bir işgücü, şirket verimliliğini pozitif olarak etkiler. Bu etkiden maksimum fayda…
› Yazının devamı
360 Derece Performans Değerlendirme Nedir
360 Derece Performans Yönetimi kısaca, işetmede çalışan personellerin iş süreçlerini yürütürken birlikte faaliyet yürüttüğü her nevi kişiden değerlendirmeleri toplayarak bir araya getirir. İçeriğimizde konu ile ilgili tüm detayları sunmaya çalıştık. Umarız sizlere faydalı olur. Performans, iş verimliliğinin bir diğer adı olarak karşımıza çıkar. Bu anlamda, performans veren bir personel hem şirkete hem de kendisine faydalı…
› Yazının devamı