Facebook



İşe Alım Yönetimi

Zeops İşe Alım Yönetimi ile firmanızın işe alım prosesini uçtan uca dijitalleştirmeyi hedefledik.

İş kolunun personel talebinden, bu talebin kapatılmasına kadar ki süreci Zeops işe alım yönetimi üzerinden hızlı bir şekilde gerçekleştirebilirsiniz.
İşe Alım Yönetimi 1



İşe Alım Yönetimi 2
Adaylar iş başvuru formlarını Zeops üzerinden doldurabilir ve İK profesyonelleri bu formlar üzerine not alıp değerlendirmelerini yapabilirler. Uygun olarak belirlenen adaylar iş koluna zeops tarafından bildirilir. İşe alımın onaylanması sonrasında zeops otomatik olarak personel kartlarını oluşturur.



Tüm iş başvurularını, kategorize edebilir ve geriye dönük detaylı raporlarını alabilirsiniz. Açık pozisyonların kapatılma sürelerini ve kimin tarafından kapatıldığını Zeops üzerinden görüntüleyebilirsiniz.
İşe Alım Yönetimi 3



İşe alım yönetimi, her başarılı işletmenin en çok dikkat ettiği konulardan biridir. Yeni çalışan bulma ve işe alma süreci bir kuruluşun büyümesi ve başarısı için kritik bir öneme sahiptir. Bu nedenle şirketlerin işe alım sürecini mümkün olduğunca etkili ve verimli hale getirmek için gerekli zaman ve kaynaklara yatırım yapması önemlidir. Etkili işe alım yönetimi, iş tanımlarının ve kişi özelliklerinin belirlenmesi, sağlam ve etkili bir çalışma düzeni oluşturulması, iş başvurularının değerlendirilmesi, adayların seçilmesi ve mülakata alınması ve istihdam hüküm ve koşullarının müzakere edilmesi gibi birçok kilit adımı içerir. İhtiyaç duyulan pozisyonun temel sorumluluklarını ve gerekliliklerini ana hatlarıyla belirtmeli ve rol için gereken beceri ve deneyimin net bir şekilde anlaşılmasını sağlamalıdır. Bu bilgiler, pozisyon için doğru adayları çekmek ve işe alım sürecinin iş için en uygun kişileri belirlemeye odaklanmasını sağlamak için çok önemlidir. Zeops insan kaynakları yazılımı ile doğru adayı doğru pozisyona ulaştırmanız oldukça kolaylaşmaktadır.

İş başvurularının değerlendirilmesi, etkili işe alım yönetiminin bir diğer önemli yönüdür. Bu süreç sistematik ve tutarlı olmalı ve her adayın niteliklerinin, deneyiminin ve becerilerinin gözden geçirilmesini içermelidir. Bu bilgiler, hangi adayların hangi pozisyon için uygun olduğunu ve hangi kişilerin mülakata davet edilmesi gerektiğini belirlemek için kullanılmalıdır. Adayların seçilmesi ve mülakata alınması işe alım sürecinde kritik bir adımdır ve bu sürecin etkin bir şekilde yönetilmesi esastır. Mülakatlar yapılandırılmış ve iyi planlanmış olmalı ve her adayın deneyimi, becerileri ve role uygunluğu hakkında kapsamlı bir anlayış sağlamalıdır. Bu bilgiler, iş için en uygun aday hakkında bilinçli bir karar vermek için kullanılmalıdır.

Bununla birlikte, etkili işe alım yönetimi, istihdam hüküm ve koşullarının müzakere edilmesini de içermelidir. Bu süreç adil ve şeffaf olmalı ve hem işverenin hem de çalışanın ihtiyaç ve beklentilerini dikkate almalıdır. Müzakere süreci, kuruluşun büyümesini ve başarısını destekleyen, karşılıklı fayda sağlayan bir anlaşmayla sonuçlanmalıdır. Zeops ile tüm sürecin üstesinden rahatlıkla gelebilmeniz mümkündür.

Zeops, işletmeler için kapsamlı bir işe alım yöntemi sistemi sunmaktadır. İnsan Kaynakları departmanı, bir işletmenin sahip olmak isteyeceği tüm gerekli detayları içeren detaylı bir iş başvuru formu ile iş başvurularını kolayca alabilir. Sistem, insan kaynakları profesyonellerinin formları detaylı bir şekilde incelemesine, not ve değerlendirmeleri eklemesine ve işe uygun aday hakkında karar vermesine olanak tanır.

İşe alım süreci baştan sona Zeops sistemi içinde gerçekleştirilebilir ve bu da sorunsuz ve verimli bir deneyim sağlar. Adaylar sistem üzerinden iş başvuru formlarını doldurabilir ve insan kaynakları uzmanları bu formlar üzerinde notlar alabilir, değerlendirmeler yapabilir ve en uygun adayları belirleyebilir. Seçilen adaylar daha sonra iş koluna bildirilir ve işe alım süreci onaylanır.

Zeops'un en önemli özelliklerinden biri de başvuru formlarından personel kartına otomatik geçiş yapmasıdır. İşe alınan personelin insan kaynakları kaydı sistem içinde otomatik olarak personel kartına dönüştürüldüğünden, bu özellik zaman ve emek tasarrufu sağlar. Bu, iş kolunun personel talebinden, talebin kapatılmasına kadar tüm sürecin hızlı ve verimli bir şekilde tamamlanabileceği anlamına gelir. Dolayısıyla Zeops İşe Alım Yönetimi, işe alım süreçlerini kolaylaştırmak isteyen işletmeler için kapsamlı bir çözümdür. Sistem, başvuru formlarından personel kartlarına otomatik geçiş gibi birçok özellik sunar. Bu sebeple Zeops, işletmelerin zamandan ve emekten tasarruf etmelerine yardımcı olurken personel ihtiyaçları için mümkün olan en iyi sonucu elde etmelerini sağlayan sorunsuz ve verimli bir işe alım süreci geliştirilmesini sağlamaktadır.

Zeops, işletmelerin işe alım süreçlerini yönetme biçiminde devrim yaratmak için özel olarak tasarlanmış güçlü ve yenilikçi bir insan kaynakları yazılımıdır. Zeops aynı zamanda, şirketlerin açık pozisyonları için doğru adayları bulmalarını daha kolay ve verimli hale getirecek ve aynı zamanda personel için olumlu bir deneyim sağlayacak birçok farklı avantaj sunar. İşe alım yönetimi için Zeops kullanmanın en önemli faydalarından biri, tüm süreci kolaylaştırabilme imkanı tanımasıdır. Zeops, şirketlerin iş başvurularını almaları, adayları değerlendirmeleri ve işe alma kararlarını vermeleri için merkezi bir platform sağlar. Bu sadece zaman kazandırmakla kalmaz, aynı zamanda işe alım sürecinin her yönünün tutarlı ve düzenli bir şekilde yönetilmesini sağlar. Zeops işe alım yönetimi modülü kullanmanın bir diğer faydası da işe alım sürecini her şirketin özel ihtiyaçlarına göre uyarlayabilmektir. Zeops insan kaynakları yazılımı, şirketlerin adaylardan ihtiyaç duydukları tüm bilgileri toplamak için kullanabilecekleri özelleştirilebilir bir iş başvuru formu sağlar. Buna ek olarak, insan kaynakları uzmanları her forma notlar ve değerlendirmeler ekleyerek her bir pozisyonun özel gereksinimlerine dayanan bilinçli işe alım kararları verebilmektedir.

Zeops kullanımı personel için de olumlu bir deneyim sağlar. Adaylar iş başvurularını platform üzerinden kolayca yapabiliyor ve pozisyon için seçildiklerinde kendilerine bildirim gönderilebiliyor. Bu sadece zaman ve emek tasarrufu sağlamakla kalmaz, aynı zamanda personelin işe alım süreci boyunca bilgilendirilmesini de sağlar. Bu sayede birçok aday geri bildirim alarak iş için uygun pozisyona uygun olup olmadığını anlayabilmektedir. Tüm bunlardan yola çıkarak Zeops, işe alım süreçlerini iyileştirmek isteyen şirketler için mükemmel bir çözümdür. Bu insan kaynakları yazılımı büyük ya da küçük işletmeler için oldukça uygun bir sistemdir. Bununla birlikte şirketlerin açık pozisyonları için doğru adayları bulmalarını daha kolay ve verimli hale getirecek ve aynı zamanda personel için olumlu bir deneyim sağlayacak birçok özelleştirilmiştir avantaj sağlamaktadır. İster işe alım sürecinizi kolaylaştırmak ister adaylardan daha fazla bilgi toplamak veya personelinizin bilgilendirilmesini sağlamak istiyor olun, Zeops işe alım ihtiyaçlarınız için mükemmel bir çözümdür.





Ücretsiz Deneyin
ZEOPS'u ücretsiz denemek ister misiniz? Bağlantıya tıklayın ve işletmenize özel insan kaynakları yönetim sistemini kullanmaya hemen başlayın.



Kredi kartı gerekmez   Tüm özelliklere sınırsız erişim