Prestatiebeheer

Met Zeops Performance management kunt u de prestaties van uw medewerkers evalueren op basis van competentie en doel.

Competentie-evaluatie
Evalueer competenties van medewerkers zoals kennis, vaardigheden, gedrag en attitudes. Zorg ervoor dat iedereen in het bedrijf elkaar en zichzelf evalueert met de 360-graden evaluatiemethode van competentie-evaluatie. Maak roadmaps waar uw medewerkers zichzelf kunnen verbeteren dankzij onze competentiebeoordelingsrapporten.

Doelevaluatie
Met de op doelen gebaseerde evaluatiemethode kunt u op bepaalde momenten doelen toewijzen aan uw medewerkers en kunt u de sterke punten van uw medewerkers en uw bedrijf zien en ontwikkelen volgens de rapporten die we maken naar aanleiding van de doelevaluatie.